Prevenzione della corruzione

In questa sezione è possibile trovare le informazioni relative alla prevenzione della corruzione nell'Amministrazione.  

Piani triennali 

In attuazione dell’art. 6 del D.L. 80/2021, convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021, n. 113, i contenuti del Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza sono confluiti nel Piano Integrato di attività e Organizzazione, quale documento unico di programmazione, e precisamente nella sottosezione “Rischi corruttivi e trasparenza”. I PIAO adottati dalla Regione Campania sono reperibili in https://www.regione.campania.it/regione/it/amministrazione-trasparente-fy2n/piano-della-performance-v0cn.

Con DGR n. 28 del 29 gennaio 2026 la Giunta regionale ha approvato l'aggiornamento del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il 2026. La Sottosezione “Rischi corruttivi e trasparenza” è riportata al paragrafo 2.3.

• Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Giunta Regionale della Campania ;
• Allegato D - Sottosezione Rischi corruttivi e trasparenza 

• Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Giunta Regionale della Campania 2025-2027
• Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Giunta Regionale della Campania 2024-2026
• Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Giunta Regionale della Campania 2023-2025
• Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Giunta Regionale della Campania 2022-2024
• Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2022 - 2024
• Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021 - 2023
• Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2020 - 2022
• Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2019 - 2021  
• Delibera n. 421 del 5/10/2021 - DGR n. 112 del 23.03.2021 "Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021-2023 Giunta Regionale della Campania". Aggiornamento Allegato 4.
• Delibera n. 158 del 20/03/2018 Aggiornamento al PTPCT 2017-2019. Approvazione Disciplinari concernenti i criteri per la rotazione del personale dirigente, del personale titolare di posizione organizzativa e dei dipendenti che operano nelle aree a elevato rischio di corruzione nonchè dei componenti delle Commissioni.
• Delibera n. 36 del 29/01/2018 Piano per la trasparenza (PTPCT) 2017-2019 - Aggiornamento 2018
• Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017-2019 
• Delibera n. 16 del 26.01.2016 Programma per la Trasparenza 2015-2017 (P.T.T.I.)- Aggiornamento 2016
• Programma triennale per la Trasparenza e l'integrita (P.T.T.I)  2015-2017
• Programma triennale per la trasparenza e l’integrità (P.T.T.I.)  2014 - 2016
• Delibera n. 15 del 26/01/2016 - Approvazione aggiornamento 2016 al Piano di Prevenzione della Corruzione 2015-17  
• Aggiornamento 2016 al Piano Triennale di Prevenzione della corruzione per il triennio 2015-2017  
• Delibera n. 257 dell'8/05/2015 di approvazione del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2015-2017
• Piano Triennale di Prevenzione della corruzione per il triennio 2015-2017 e allegati 
• Decreto Presidenziale n. 41/2014 Piano triennale di prevenzione della corruzione e Programma triennale per la trasparenza e l'integrità
• Piano triennale di prevenzione della corruzione 2013-2016

Responsabile Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza: dott.ssa Josè Fezza

• Decreto presidenziale di nomina n. 237 del 22/09/2025;
• Vai alla pagina dell’Ufficio di Supporto al RPCT  

Tel. 081-7962431- 2148 - 2164 – 2270 - 2753

Pec: trasparenza.anticorruzione@pec.regione.campania.it  

Mail: trasparenza.anticorruzione@regione.campania.it

Decreto presidenziale n. 170/2020 : nomina del precedente Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza dott. Mario D’Adamo

Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità, circolari e note

Circolari

• Circolare n. 1/2025Comunicazione all’ANAC dei dati informativi sulle modifiche ai contratti e sulle varianti in corso d’opera. Comunicato del Presidente dell’ANAC del 30.01.2025
• Circolare n. 480309 del 11.10.2024Depubblicazione dei dati, informazioni e documenti da Amministrazione trasparente. Integrazione alla nota circolare prot. n. 448215 del 25.09.2024
• Circolare n. 448215 del 25.09.2024Depubblicazione dei dati, informazioni e documenti da Amministrazione trasparente
• Circolare n. 212879 del 29.04.2024Amministrazione trasparente: pubblicazione dati ed informazioni ai sensi dell’art. 37, d.lgs. n. 33/2013. Circolare esplicativa delle modifiche alla sottosezione Bandi di Gara e contratti - Integrazione
• Circolare n. 196383 del 18.04.2024Amministrazione trasparente: pubblicazione dati ed informazioni ai sensi dell’art. 37, d.lgs. n. 33/2013. Circolare esplicativa delle modifiche alla sottosezione Bandi di Gara e contratti
• Circolare n. 2/2023D.lgs. n. 39/2013: inconferibilità ed incompatibilità. Esercizio dell'attività di controllo

• Circolare  n. 1/2023 Circolare in materia di conflitto di interessi ed obbligo di astensione dei dipendenti della Giunta Regionale

• Circolare n. 2/2022Delibera ANAC n. 468 del 16.06.2021 "Obblighi di pubblicazione degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici a persone fisiche ed enti pubblici e privati (artt. 26 e 27 d.lgs. n. 33/2013)”. Integrazione alla circolare n. 1/2021, in tema di indennizzi ed indennità, nonché di revoche o modifiche

• Circolare n. 1/2022Segnalazioni “whistleblowing”. Attivazione casella di posta elettronica dedicata ai lavoratori e ai collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi o che realizzano opere in favore della Regione Campania

• Circolare n. 1/2021Delibera ANAC n. 468 del 16.06.2021 "Obblighi di pubblicazione degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici a persone fisiche ed enti pubblici e privati (artt. 26 e 27)"

• Circolare n. 1/2020Svolgimento di attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro (cd. Pantouflage) -Integrazione Circolari n. 12/2016 e n. 3/2019

• Circolare n. 4/2019Misura 1.2.9  Tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito (Whistleblowing)– Circolare n. 1/2018 - Validazione sistema informatico di raccolta e gestione delle segnalazioni volto a garantire ’anonimato
• Circolare n. 3/2019Svolgimento di attività successive alla cessazione del rapporto di lavoro (Pantouflage)- Aggiornamento della Circolare n.12/2016
• Circolare n. 2/2019Misura 1.2.8 del PTPCT 2019-2021 - Integrazione Circolare 11/2015
• Circolare n. 1/2018 Whistleblowing - ​Circolare Whistleblowing - Modello per le segnalazioni
• Circolare n. 1/2017Piano di prevenzione della corruzione 2017-2019. Attuazione misure obbligatorie. Esercizio dell'attività di controllo sulla veridicità delle dichiarazioni rese ai sensi dell'art. 20 del D. lgs n.39/2013 all'atto del conferimento dell'incarico dirigenziale o in sede di dichiarazione annuale. Modalità di presentazione delle dichiarazioni annuali.
• Circolare n. 15/2016Integrazione alla circolare n. 6 del 2014 ad oggetto: Astensione in caso di conflitto di interessi, ai sensi dell'art. 6 bis della legge 241 del 1990 e dell'art. 6 del DPR n. 62 del 2013 (Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici), e monitoraggio dei rapporti tra amministrazione e soggetti esterni, ai sensi dell'art. 1 comma 9 lett. e) della legge 190 del 2012. Criteri interpretativi ed applicativi della normativa sugli obblighi di astensione in caso di conflitto di interessi.
• Circolare n. 14/2016Aggiornamento/Integrazione circolari n. 4 e 13 sulla corretta gestione del trattamento economico accessorio del personale regionale e compatibilità dei Decreti di liquidazione a favore dei dipendenti regionali con le vigenti disposizioni contrattuali e nazionali.
• Circolare n. 13/2016Circolare sulla corretta gestione del trattamento economico accessorio con particolare riguardo all’ambito di applicazione dell’art. 40 del CCNL 22.01.2004 in materia di straordinario per calamità naturali
• Circolare n. 12/2016Modifica e sostituzione della Circolare n.2/2014 ad oggetto: Svolgimento di attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro (pantouflage - revolving doors)
• Integrazione Circolare n. 11/2015
• Circolare n. 11/2015Controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà ai sensi del DPR n. 445/2000 e smi.
• Circolare n. 10/2015Piano di prevenzione della corruzione 2015-2017 - Attuazione misure obbligatorie. Modalità di esercizio dell'attività di controllo sulla veridicità delle dichiarazioni rese ai sensi dell'art. 20 del D.lgs n. 39/2013 all'atto del conferimento dell'incarico dirigenziale o in sede di dichiarazione annuale;   -  Allegato - Verbale di conclusione del controllo;
• Circolare n. 9/2015Piano di prevenzione della corruzione 2015-2017 - Attuazione Misure obbligatorie - Tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito (Whistleblowing)    - Modello per la segnalazione di condotte illecite
• Circolare n. 8/2014Dichiarazione annuale sulla insussistenza di cause di incompatibilità.
• Circolare n. 7/2014Divieto di incarichi dirigenziali a soggetti in quiescenza.
• Circolare n. 6/2014Astensione in caso di conflitto di interessi, ai sensi dell'art. 6 bis della legge 241 del 1990 e dell'art. 6 del DPR n. 62 del 2013 (Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici), e monitoraggio dei rapporti tra amministrazione e soggetti esterni, ai sensi dell'art. 1 comma 9 lett. e) della legge 190 del 2012.
• Circolare n. 5/2014Dichiarazione annuale sulla insussistenza di cause di incompatibilità ex art.20, comma 2, D.Lgs. n. 39/20 13. Adempimenti e Modulistica
• Circolare n. 4/2014Incarichi ai dipendenti appartenenti a1 comparto e ai Dirigenti e relativo compenso: Quadro normativo di riferimento e orientamenti Aran.
• Circolare n. 3/2014Conferimento d'incarico extra-istituzionale a favore di dipendenti regionali, operato direttamente dall'amministrazione e chiarificazioni ai dipendenti regionali in ordine agli incarichi retribuiti non soggetti ad autorizzazione, gratuiti, amatoriali-teatrali conferiti da soggetti terzi.
• Circolare n. 2/2014 Svolgimento di attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro.
• Circolare n. 1/2014 Dichiarazioni sulla insussistenza di cause di inconferibilità e di incompatibilità ex D.Lgs. n. 39/2013. Adempimenti e Modulistica  - Allegati Circolare n. 1/2014: Modulistica

Note

• Nota n. 0508779 del 28.10.20Avvio Piattaforma whistleblowing
• Nota n. 138604 del 03.03.20Pubblicazione dei provvedimenti nella sezione del Portale Regionale "Campania Casa di vetro". Ulteriori precisazioni
• Nota n. 724534 del 15.11.18Accesso civico generalizzato - Chiarimenti operativi
• Nota del 13 giugno 2018Modalità di presentazione delle dichiarazioni annuali rese ai sensi dell'art. 20 del D.Lgs. n. 39/2013
• Nota del 13 marzo 2014Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibiltà ex D.Lgs. n. 39/2013;
• Nota del 12 marzo 2014Referenti anticorruzione e relativi adempimenti
• Nota del 6 marzo 2014Incarichi extraistituzionali al personale regionale comandato: autorizzazioni ex art. 53 D.Lgs. n. 165/2001

Relazioni annuali del Responsabile per la prevenzione della corruzione

• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2025 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.)  - File in formato .xls - File formato .pdf 
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2024 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.)  - File in formato .xls - File formato .pdf 
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2023 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.)  - File in formato .xls - File formato .pdf
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2022 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.)  - File in formato .xslx - File in formato .pdf
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2021 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.)  - File in formato .xslx - File in formato .pdf
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2020 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.)  - File in formato .xslx - File in formato .pdf
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2019 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.)  - File in formato .xslx - File in formato .pdf
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2018 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - File in formato .pdf
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2017  (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - File in formato .pdf
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2016  (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2015  (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012) - File in formato .xlsx
• Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2014 (art. 1, c. 14, l.n. 190/2012) -File in formato .xlsx

Iniziativa di sensibilizzazione e di avvicinamento alla società civile, nonché promozione della cultura della legalità in tema di contrasto alla corruzione e della trasparenza dell'attività amministrativa

• La prevenzione della corruzione e la trasparenza nella Regione Campania - 2021 (video)

Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti Non sono presenti provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti in materia di vigilanza e controllo nell'anticorruzione

Atti di accertamento delle violazioni Non sono presenti atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013

Segnalazioni di illeciti nell’ambito del contesto lavorativo degli uffici della Giunta regionale della Campania

• Whistleblowing