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D.G. Risorse Umane
Settore - Innovazione Organizzativa - Servizio Ispettivo – Supporto All’Elaborazione Dei Documenti Programmatici Della Direzione – Monitoraggio Policy Di Trasparenza E Performance - Incarichi Dirigenziali. Elevate Qualificazioni. Formazione Del Personale
Settore – Programmazione Del Fabbisogno Del Personale - Reclutamento, Assunzioni – Inquadramento, Stato Giuridico -Progressioni Di Carriera - Mobilità-Comandi-Distacchi-Assegnazioni Temporanee - Quiescenza E Previdenza
Settore - Trattamento Economico Personale Regionale E Comandato - Gestione Procedure Stipendiali E Adempimenti Connessi- Gestione Servizio Contributivo-Costituzione E Monitoraggio Fondi Dirigenti E Comparto. Rapporti Con Le Oo.Ss. Istituti Contrattuali Ed