Istanza di fusione Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona

Finalità del procedimento: ottimizzare la prestazione dei servizi socio-assistenziali

Iter del procedimento

1) Trasmissione di apposita istanza di fusione a firma congiunta di tutti i legali rappresentanti delle singole aziende alla Direzione generale della Giunta regionale;

2) entro il termine di 90 giorni dalla ricezione dell'istanza di fusione la Direzione generale può:

• disporre la fusione;

• richiedere chiarimenti ed elementi integrativi di giudizio che devono essere forniti entro 60 giorni dalla richiesta. Tale richiesta sospende il termine di novanta giorni previsto per la conclusione del procedimento

3) entro il termine che residua dalla sospensione, la Direzione generale, in relazione alla richiesta di chiarimenti e di elementi integrativi, può:

• disporre la fusione quando i chiarimenti e gli elementi integrativi richiesti e ricevuti superano i rilievi formulati in sede di esame ;

• rigettare l’istanza in caso di mancata trasmissione dei chiarimenti e/o elementi integrativi di giudizio richiesti ovvero quando i chiarimenti forniti dalle amministrazioni delle aziende interessate non superano i rilievi formulati in sede di esame.

Durata del procedimento: 90 giorni dalla ricezione dell’istanza di fusione a norma dell’art 38 del regolamento regionale n. 2 del 22 febbraio 2013.

Come fare per presentare l’istanza

L’istanza, presentata a firma congiunta, va corredata con:

1) le deliberazioni con le quali gli organi delle aziende promuovono la fusione contenenti:

• lo statuto della costituenda azienda

• l’inventario del patrimonio mobiliare e immobiliare della singola azienda con relativa perizia asseverata

• l'elenco nominativo del personale della singola azienda recante l'indicazione della natura giuridica del rapporto di lavoro, della sua decorrenza e del termine, se previsto, del profilo professionale e della categoria di appartenenza, del trattamento economico in godimento;

• il processo verbale della ricognizione dei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alla singola azienda;

• l'ultimo bilancio consuntivo approvato:

2) l’inventario del patrimonio complessivo, mobiliare e immobiliare, della nascente azienda, con relativa perizia asseverata, recante la espressa indicazione dell'azienda di provenienza, dei mobili aventi particolare pregio artistico, dei beni immobili di valore storico e monumentale e dei beni espressamente destinati alla realizzazione degli scopi istituzionali;

3) l’elenco nominativo del personale della nascente azienda recante l'indicazione dell'azienda di provenienza, della natura giuridica del rapporto di lavoro, della sua decorrenza e del termine, se previsto, del profilo professionale e della categoria di appartenenza, del trattamento economico in godimento;

4) l'elenco dei rapporti giuridici attivi e passivi cui succede la costituenda azienda

Responsabile del procedimento: Rina Di Marco - tel.: 081 7963751