ASSE III - RISORSE UMANE
 
 

ABSTRACT

Dall'analisi della situazione di partenza della Regione Campania (un potenziale umano scarsamente impiegato e valorizzato, una struttura produttiva caratterizzata da imprese di piccole e piccolissime dimensioni, poco orientate all'innovazione e con una ridotta capacità di creare nuova occupazione, un sistema formativo basato quasi esclusivamente su attività di tipo tradizionale), deriva la strategia dell'Asse III che è diretta a creare nuove occasioni di sviluppo espandendo la dotazione, la disponibilità e la qualità delle risorse umane, a far crescere il contenuto scientifico-tecnologico delle produzioni meridionali, a rafforzare la rete dei "centri di competenza" del Mezzogiorno e valorizzare i collegamenti tra ricerca scientifica ed imprenditorialità. Determinanti, in questa strategia, sono gli interventi per ridurre i tassi di disoccupazione, accrescere la partecipazione al mercato del lavoro e l'emersione delle attività informali (e quindi la loro produttività), valorizzare le risorse femminili, favorire i processi di recupero della fiducia e benessere sociale e ridurre la marginalità sociale.

La finalità di abbattere il tasso di disoccupazione, naturalmente prioritaria, a parte gli interventi strutturali sulla competitività del sistema produttivo regionale, vede un approccio "preventivo": accompagnando l'avvio dei servizi per l'impiego si punta a favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, e a promuovere la riqualificazione del sistema della formazione. Il potenziamento, la messa in rete e la condivisione del significativo patrimonio scientifico e tecnologico di cui la Campania già dispone potrà infine costituire uno strumento di generale sviluppo della comunità regionale ed aumentare la competitività dell'intero sistema produttivo. La riduzione delle disparità tra donne e uomini, obiettivo trasversale dell'intero programma, nel campo specifico delle Risorse Umane privilegia interventi di qualificazione, riqualificazione, promozione della flessibilità dei sistemi produttivi e misure di "accompagnamento" che consentano di conciliare la vita professionale con quella familiare.

L'Asse III prevede, in sintesi, di intervenire in 2 grandi settori:

1. Politiche del lavoro;
2. Ricerca e innovazione.